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1、“其实每次有飞机失事和失踪，我们都在祈祷没有华为员工。

2、但事实说明，有些不幸是难以避免的，而这成为华为国际化的代价。

3、”华为市场部一位中层表示，华为在海外有20多个地区部，在100多个国家设有分支机构。

4、虽然华为在海外市场也正在积极实施本地化策略，但海外分支机构的中国员工比例一般还有50%左右，分支机构的骨干员工基本来自于中国。

5、而巴西是华为在南美市场的重要市场，巴西所有大的电信运营商都是华为的客户，华为在巴西里约热内卢有办事处，在其它主要城市也设立办事处。

6、该中层透露，华为在海外员工已经是国际航班的常客，经常因为回国休假、培训和片区内部支援而成为“空中飞人”。

7、而华为员工之所以愿意前往海外市场开拓市场，除了海外待遇相比国内更好的原因外，还有一原因就是：海外市场的个人事业空间更大，也许一个产品经理就会负责一两个小国家。

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