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协调能力评定量表(协调能力)

彭航时   来源:

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1、协调能力主 要表现在以下几个方面:1。

2、熟悉和掌握组织现有的人、财、物等资源状况,及时进行资源合理 调配;2。

3、了解不同人的需求和能力特点,在人员配置上做到优势互补;3。

4、有效调动他人完成任务的积极性;4。

5、 成功解决工作过程中出现的棘手冲突或矛盾,或克服由于他人原因引起的延误;5。

6、能够调动或借用其他力量,解决超出自己控制范围的问题;6。

7、平衡工作中涉及到的各方利益关系,保持同各方面的良好沟通,以获 得相关部门或人员的配合和支持。

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