这个标题可能需要一些澄清。通常情况下，在校大学生直接成为公司的主管或店长是非常罕见的，这主要取决于个人的能力、经验以及公司的人才培养机制。不过，吉利汽车推出的“基石计划”可能是旨在为在校学生提供实习机会和职业培训，帮助他们更快地适应职场环境，积累实践经验，从而在未来的职业生涯中能够更快地晋升。

这样的计划对于在校学生来说是一个很好的机会，可以提前了解行业知识，提升自己的技能，并建立人脉网络。但是，从学生到主管或店长的角色转变，通常还需要多年的努力和积累。因此，更准确的表述可能是通过该计划，学生能够获得更多的成长机会，加速自身的职业发展进程，而不是直接成为主管或店长。

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